Index Egalité F/H

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Conformément aux dispositions légales, notre établissement publie chaque année son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Pour l’année 2025, notre Index est de 89/100.

Détail des indicateurs :

• Écart de rémunération : 31/40
• Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
• Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : NC/15
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Ces résultats sont publiés conformément aux obligations légales, qui imposent aux entreprises d’au moins 50 salariés de rendre visible et lisible sur leur site internet la note globale de l’Index ainsi que la note obtenue à chaque indicateur, au plus tard le 1er mars de chaque année.