Le CFC et l’apprentissage

Le CFC/UFA Jeanne Delanoue a démarré son activité en 1986 pour répondre aux besoins des entreprises, des salariés, des jeunes non qualifiés et des demandeurs d’emploi, en matière de formation Professionnelle Continue et d’apprentissage dans les domaines de la Santé et du Social, de l’Hôtellerie- Restauration, de la Mode, des Services à l’Environnement et de l’Agro- alimentaire.

Il forme aujourd’hui 200 stagiaires et apprentis, en moyenne, par an.

Pour mieux satisfaire aux exigences de ses partenaires, répondre à la demande de ses clients et afin de les satisfaire, le centre de formation est engagé dans le Système Qualité depuis 2004.

Le projet et les pratiques pédagogiques du Centre sont fondés sur trois systèmes de valeurs forts :

Le droit à la deuxième chance : laisser la porte ouverte à ceux qui ont des chances limitées de parvenir à l’examen et/ou à l’emploi par les voies classiques …, donner une deuxième chance de réussite ;
Le droit à la promotion sociale : permettre l’accès par étapes, tout au long de la vie, à une situation sociale et professionnelle meilleure ;
Le respect et la prise en compte de la personne : la valoriser, mettre en évidence ses capacités, lui donner confiance en elle et en ses capacités à apprendre, fragilisées par des échecs en formation initiale.

Aujourd’hui, le centre, c’est :