CQP Réceptionniste

Le réceptionniste exerce son activité à la réception ou au « desk » d’hôtels, de résidences de tourisme, d’établissements hôteliers mobiles, de plein air, de villages de vacances, en contact avec la clientèle, en relation avec différents services ou interlocuteurs (restauration, service d’étage, directeur d’établissement …).
Il est chargé d’assurer l’accueil des clients à l’hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Il planifie les réservations et l’occupation des chambres, effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l’encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Il organise les relations avec les autres services.

  • Le/la réceptionniste exerce son activité à la réception ou au « desk » d’hôtels, de résidences de tourisme, d’établissements hôteliers mobiles, de plein air, de villages de vacances.
  • Il est chargé d’accueillir les clients à leur arrivée dans l’établissement hôtelier et tout au long de leur séjour jusqu’à leur départ. Il échange avec le client en face à face, par téléphone ou par mail, en français ou en anglais.
  • Au quotidien, il réalise des tâches administratives notamment de gestion et de contrôle des réservations, de planification, de traitement du courrier et des tâches comptables telles que la facturation, et l’encaissement.

Bloc de compétences 1 : Accueillir la clientèle en appliquant les standards de qualité de l'établissement

Accueillir les clients de façons multimodale sans discrimination
Vérifier la satisfaction du client tout au long de son séjour
Commercialiser des services complémentaires adaptés et personnalisés
Apporter des réponses adaptées et personnalisées aux clients
etc.

Bloc de compétences 2 : Gérer les activités de réservation et de facturation

Traiter les demandes de réservations des clients par l'utilisation des outils de gestion
Appliquer la politique tarifaire de l'établissement et adaptant l'offre en fonction des flux d'activités
Organiser l'activité de la réception, en utilisant les différents canaux de la communication interne
etc.
  • 455 heures de formations en présentiel sur 1 an
  • 280 heures en milieu professionnel
  • Rentrée en novembre
Compétences

  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Organisation et rigueur
  • Sens de l’initiative
  • Aptitude à communiquer

Prérequis

  • Capacité de lire et comprendre des écrits en langue française et s’exprimer correctement en français
  • La pratique d’une langue étrangère est une obligation
  • La formation est accessible aux personnes n’ayant pas encore d’expérience professionnelle dans ce domaine

Public
La formation est accessible aux personnes n’ayant pas encore d’expérience professionnelle dans le secteur de l’hébergement.
  • Dossier de candidature
  • Entretien individuel
  • Accompagnement des candidats retenus à la recherche d’entreprises
  • Délai d’accès : Rentrée en Novembre
  • En Alternance : Prise en charge par l’entreprise
  • Formation continue : prendre contact avec l’établissement
  • Approche pédagogique principalement en présentiel en groupe complet et demi-groupe, travaux pratiques en atelier grâce au plateau technique dédié, suivi pédagogique individuel et personnalisé, bilan régulier sur la formation en centre et en entreprise.
  • Evaluations :
    • Mises en situation
    • Tests de connaissances et de compétences
    • Conseils de classe / Bulletins de notes
    • Evaluation finale en ponctuelle

RNCP37862 – 19.07.23 – CERTIDEV

Accéder à la page :  Accompagnement du handicap

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Les plus de la formation

  • Une équipe d’intervenants reconnus pour leur expertise et expérience professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie, restauration, événementiel
  • Un réseau d’entreprises partenaires
  • Accompagnement et suivi personnalisé

Modalités

  • En alternance (sous contrat de professionnalisation)
  • Formation continue (immersion professionnelle sous forme de stage)

Métiers visés

  • Réceptionniste en hôtellerie
  • Employé / Employée de réservation en hôtellerie
  • Employé / Employée de réception en établissement hôtelier
  • Agent / Agente de réservation en hôtellerie
  • Réceptionniste de village vacances
  • Réceptionniste en établissement touristique
  • Réceptionniste de nuit / Night audit

Poursuites d’étude

  • Possibilité d’entrer directement sur le marché du travail
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