Prépa apprentissage

Dispositif d’accompagnement (non-diplômant) soutenu par l’état français pour des jeunes qui n’ont pas de projet professionnel clair et qui ont besoin de soutien pour rebondir vers une formation par apprentissage (si possible).

  • Construire ou mûrir un projet professionnel
  • Mettre en place des objectifs réalistes et réalisables
  • Acquérir les savoirs nécessaires à l’intégration en entreprise notamment en termes de compétences clés et relationnelles
  • Connaître les fonctionnements de l’alternance
  • Découvrir le monde du travail et se préparer à la vie professionnelle
  • Réussir une entrée en apprentissage
Savoirs fondamentaux :
Expression, mathématiques, anglais, histoire, géographie, informatique et outils numériques
Insertion professionnelle :
Outils de candidature (CV et Lettre de motivation), Entretiens d’embauche, contacts et recherche d’entreprises, aide à la recherche de stage, connaissance des métiers…
Culture :
Suivi de l’actualité, activités socio-éducatives, Expression orale et corporelle…
Ateliers professionnels :
Plateaux techniques : Mode, Hôtellerie-Restauration, Santé-Social-Animation
Insertion sociale :
Compétences psychosociales, Prévention Santé Environnement, Projet fédérateur, etc.
Plus...
Visites d’entreprises, visites d’écoles, autres sorties pédagogiques
  • 534 heures sur 1 an (de septembre à juin)
  • 8 périodes en immersion professionnelle
  • 9 périodes en Centre de formation (environ 2 semaines par période)
Prérequis
Être âgé entre 15 à 29 ans

Avoir 1 pièce d’identité à jour

Avoir effectué une 3e (sans forcément la valider)

Compétences
Pas de compétences spécifiques demandées
Diplôme
Ce dispositif s’adresse à des élèves sortis de 3ème, ayant obtenu ou non le Brevet des collèges, des jeunes en rupture de contrat d’apprentissage ou en recherche de formation en alternance. Accessible au public en situation de handicap.
Qualité
Être motivé dans sa recherche de projet personnel et professionnel

Apprécier le travail de groupe

  • Délais d’accès : Rentrée de septembre
  • Dossier de candidature
  • Entretien individuel
  • Accompagnement à la recherche d’entreprises

Financé par l’Etat dans le cadre du plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) avec le soutien du Groupe Caisse des Dépôts, cette formation est gratuite pour le bénéficiaire.

  • Approche pédagogique principalement en présentiel en groupe complet et demi-groupe, travaux pratiques en atelier grâce au plateaux techniques dédiés, suivi pédagogique individuel et personnalisé, bilan régulier sur la formation en centre et en entreprise.
  • Il n’y a pas d’évaluation, ni de validation de diplômes en fin de parcours. Des grilles de compétences sont proposées aux jeunes pour justifier leur travail et l’avancée de leur projet professionnel sur l’année.
Nos plus >
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Les plus de la formation

  • Une équipe d’intervenants reconnus pour leur expertise et expérience professionnelle
  • Un réseau d’entreprises partenaires
  • Des plateaux techniques dans les domaine de la mode, de l’hôtellerie-restauration et du santé-social
  • Accompagnement et suivi personnalisé

%
Taux de satisfaction

Modalités

En alternance

A la suite de cette formation

Poursuivre ses études
à Jeanne Delanoue ou ailleurs
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  • Toutes formations en apprentissage accessibles selon le niveau du jeune
  • Les exemples de poursuites à JD en apprentissage :
    • CAP MMVF : Métiers de la Mode et du Vêtement Flou
    • CAP Cuisine ou CSHCR : Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant
    • Bac pro MMV : Métiers de la Mode et du Vêtement
    • Bac pro Cuisine ou Commercialisation et Services en Restauration
  • Toutes autres formations du lycée en classe de seconde.
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Découvrir lesMétiers
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Les différents métiers

  • Le Prépa apprenti est libre de découvrir tous les métiers qu’il souhaite dans n’importe quel domaine

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